根据学校学生工作队伍建设现状和党委相关决策部署，遵照学校招聘有关规定，为做好我校非事业编制聘用辅导员面试工作，特制定本方案。

一、面试时间

2022年9月4日下午14:00—16:00。

二、面试地点

长盛楼2001会议室。

三、面试对象

2022年8月30日至9月1日提交报名表且通过资格初审的人员。

所有参加面试人员在当天凭本人身份证原件、岗位要求证明材料原件（党员证明、毕业证学位证等）、健康码与行程码绿码以及48小时核酸阴性证明参加。入校须配合测量体温，扫场所码，查验健康码、行程码均为绿码，近7天无外省旅居史（若有须完成健康管理服务措施）。长沙市以外人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，长沙市内人员须持有7天内核酸检测阴性证明。

四、面试方式

为结构化面试。通过专业问答主要测试考生的综合素质、思维能力、应变能力、专业能力及工作态度等。

五、面试程序及要求

（一）面试程序

1.自我介绍（20分）

限时1分钟。考生介绍个人学习经历、工作经历、学术科研、课程教学与心理咨询能力、专业实践经历等，不得透露个人信息。

2.案例分析（80分）

限时4分钟。主要考察考生分析问题、研判问题、解决问题的能力。围绕案例，从问题本质、解决思路、具体举措及相关启示进行阐述。

（二）评委评议和评分

评委根据评分标准进行评分，同一岗位应聘人数小于或等于3人时，评委应于面试完毕后给每位考生独立评分；同一岗位应聘人数大于3人时，评委应于前3位考生面试完毕后对该岗位评价标杆进行评议，之后按同一标杆给每位考生独立评分。

（三）成绩统计

由秘书汇总所有评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均分即为考生在面试环节的最后得分（保留两位小数）。面试成绩80分以下（不含80分）不列为体检对象。

（四）成绩告知

考生在候分室领取本人成绩通知单（须存根联签字）后离场，离场后不得再进入候考室和考场区域。

（五）面试要求

根据面试工作需要，面试组现场配备评委5名（其中1人为组长）、监督员1名、秘书1名，场外配引导员1名。面试开始后，除工作人员外，其它人员未经批准不得进入考场。监督员负责全程监督面试工作的合法性和合规性，引导员负责考生引导与考场外组织协调等。

六、面试对象集合抽签时间、地点安排

面试对象于9月4日下午13：30前到长沙学院长盛楼2001会议室集合

七、其他事项

面试对象进候考室必须上交手机等通讯工具至面试结束，若在参加面试过程中使用手机等通讯工具者，视为违纪，取消参加面试的资格。面试结束后领取手机。

长沙学院党委学生工作部

2022年9月3日